ETHIKHaus - GR1.2-Ideale Lernlust

esdMediator(in), u.a. ein/e frühere/r Vorgesetzte/r, prüft im miniÖkokreis-0-Fehlertor, den Arbeits-/Lernab- lauf. Ein miniÖkokreis zeigt ein SMART-Projekt.

Qualifikationsrahmen im Zufriedenheitsmodell, für Alle

GUTES LEBEN für ~10 Mrd. Menschen in 2100

AUFKLÄRUNG zur idealen Lerneffizienz, so das es Alle nutzen.

Unteres Bild zeigt die individuelle und nachhaltige "Vorsorge-/ HeilungsKette" im Leben, Denken und Glauben, im 21Jh.

Unteres Bild zeigt AUFKLÄRUNG fürs MITGESTALTEN.

Idealfirma nutzt Σ 100 Prüfelemente des QS-Ökoteams. QS erfolgt in Σ 6 Chaos-Org-Toren. Vorteil: Tun lt. den Talenten der Menschen, durch erwecken von 10 esdKompetenzen im Gestalten der aSMART-Vorgänge in 12 Schritten/ Projekt.

Oberes Bild zeigt AUFKLÄRUNG fürs MITGESTALTEN.

Unteres Bild zeigt das Tun für globales Wir und Ich.

Idealfirma nutzt Σ 45 GUTE LEBEN-Elemente des QS-Ökoteams. QS erfolgt in Σ 6 ChaosOrg-Toren und in drei 0-Fehlertoren/Projekt, um lt. Talenten der Menschen in 10 M2MKompetenzen, die aSMART-Vorgänge, in 12 Schritten/ Projekt, zu gestalten.

Nachhaltigkeit der ~10 Mrd. Menschen in 2100

Die Vorsorge-/ HeilungsKette im Leben, im Denken und Glauben.

ISOesd kann die nachhaltig vorsorgende Gesellschaft gestalten.

ISOesd-Beispiel zur "Nachhaltiger Geldanlage":

Drei messbare und objektiv bewertbare Attribute sind die Basis:

(1) Ökonomische Nachhaltigkeit, lt. ÖkoBaum "GUTES LEBEN". Bei Fehlern erhält der Anleger sein Geld im vollen Umfang zurück.

(2) Soziale Nachhaltigkeit, lt. ÖkoBaum "SOZIALE SICHERHEIT". Wenn diese Geldanlage alias Investition keinen Schaden für die Menschheit verursacht und keinen Profit aus dem Leid anderer Menschen ziehen. Stattdessen leisten sie einen Beitrag zum öffentlichen Gemeinwohl und beuten weder Arbeitnehmer noch Zulieferer aus.

(3) Ökologische Nachhaltigkeit, lt. ÖkoBaum "INTAKTE NATUR". Wenn die Investition keine Umweltschäden verursacht und möglichst noch einen Beitrag zum Umweltschutz leistet.

Sicherheit der ~10 Mrd. Menschen in 2100

SOZIALE SICHERHEIT, im Leben, im Denken und Glauben.

ISOesd MITGESTALTET die SICHERHEIT der Gesellschaft.

ISOesd-Beispiel zur "SOZIALE SICHERHEIT":

Drei messbare und objektiv bewertbare Attribute sind die Basis:

(1) Die ökonomische SICHERHEIT, lt. dem ÖkoBaum "GUTES LEBEN". Im Extremfall will der Bürger für jeden anderen unsichtbar bleiben und nur so viel von sich freigeben was er persönlich will. Er will die Daten, die über Ihn in Internet-Datenbanken erxistieren, jederzeit zu 100% löschen können.

(2) Die soziale SICHERHEIT, lt. dem ÖkoBaum "SOZIALE SICHERHEIT". Wenn dieses (Groß)Projekt alias Investition keinen Schaden für die Menschheit verursacht und keinen Profit aus dem Leid anderer Menschen ziehen. Stattdessen leisten sie einen Beitrag zum öffentlichen Gemeinwohl und beuten weder Arbeitnehmer noch Zulieferer aus.

(3) Die ökologische SICHERHEIT, lt. dem ÖkoBaum "INTAKTE NATUR". Im Idealfall will der Bürger nur diese Daten von sich freigeben was die vertrauenswürdigen Institutionen zur MITGESTALTUNG im Fortschritt, am Weg zum "GUTEN LEBEN für Alle" benötigen.

GUTES LEBEN für ~10 Mrd. Menschen in 2100

MITGESTALTE-20x, für Alle, das Leben, Denken und Glauben.

Gestalte Arbeitsabläufe, lt. Vorgabe der Dir persönlich bekannten Menschen, die im Leben die "Nachhaltige Vorsorge" umsetzen. Vergleiche die Arbeitsabläufe der Dir persönlich bekannten Menschen mit Normen für Ökonomie, Ökologie und Soziales.

ISOesd-Ziel 1: Σ 3 robuste Werteketten, lt. Bild GR6-2, gestalten.

ISOesd-Ziel 2: Nachhaltigkeit aus "ISOesd für Alle", mit "IdealEffizienz im ..." durch Σ 4 ISOesd-Tools in Σ 6 Globalrahmen (GR): 1-Werte, 2-Teilhabe, 3-Lerne, 4-Öko, 5-Arbeit, 6-Norm.

ISOesd-Ziel Verbessere Abläufe (Workflow), für alle.

ISOesd lenkt zum GUTE LEBEN mit Hilfe der Maschinen, die jede hCPS-Institution (human-cyber-physikalisches-System) besitzt.

Menschen üben sich darin, allzeit, auf einfachen Wegen Probleme zu lösen, sie trainieren verschiedene Talente, sie wollen mit jeder Situation zurechtkommen.

Aber sie sind auch bereit dort zuzupacken wo es nötig ist, wo Veränderungen anstehen. Menschen ändern im Lebenslauf Ihre eigene Lebenskunst (das Leben, Denken und Glauben), in fünf folgenden HierarchieEbenen.

Die fünf HierarchieEbenen der ISOesd-Vorsorge.

System. Vorsorge-Ebene 1 v. 5 im KVP.

ISOesd zeigt in Ebene 1 von 5 die Interaktion gerechter, nachhaltig-ethischer und autonomer Institutionen. Beispiele zum System: China, EU, USA. Der Mensch wechselt u.U. das System. Mehr zeigt Bild Rat-0 im Bereich "Rathaus".

Prozessobjekt. Vorsorge-Ebene 2 v. 5 im KVP.

ISOesd zeigt in Ebene 2 von 5 mehrere Prozessobjekte die ein System gestalten. Beispiele zu Prozessobjekten: Werte (schöpfungs) kette, Projekt, Teilprojekt, Freiraum und ein Arbeits-Vorgang) alias Schritt. Der Mensch wechselt u.U. Prozessobjekte. Mehr zeigt Bild GR6-0.

Komponente. Vorsorge-Ebene 3 v. 5 im KVP.

ISOesd zeigt in Ebene 3 von 5 mehrere Komponenten alias Module, die es gestatten ein Prozeßobjekt zu gestalten. Beispiele zu Komponenten: Institution, Mensch, Maschine (z.B. Produktions-/ Transport-/ Hausroboter, Kampfdrohne, Softwareagent. Der Mensch wechselt u.U. Komponenten. Mehr zeigt Bild GR4-2.

Attribut. Vorsorge-Ebene 4 v. 5 im KVP.

ISOesd zeigt in Ebene 4 von 5 mehrere Attribute die eine Komponente eindeutig identifizieren. Beispiele zu Attributen: Raum-Quader BxHXT, Gewicht, Lebens-Antriebs-Attribut (LAA). Der Mensch wechselt u.U. Attribute. Mehr zeigt Bild GR3-0, Teil 2 von 3.

Grenzen. Vorsorge-Ebene 5 v. 5 im KVP.

ISOesd zeigt in Ebene 5 von 5 mehrere Grenzen, die die Qualität und Zuverlässigkeit (alias Nachhaltigkeit) des Attributs einer Komponente festlegen. So wird das Attribut automatisch messbar. Beispiel zur Grenze: Der Mensch verschiebt u.U. seine Grenze in Bezug zu erlaubter Geschwindigkeit auf öffentlichen Straßen. Mehr zeigt Bild GR1-1.

Die ISOesd-Vorsorge im 21. Jahrhundert

"Vorsorge-/ Lebenskunst-Texte".

"Lebenskunst ist die Kunst des richtigen Weglassens, das fängt beim Reden an und hört auf beim Dekoltee." Autor: Coco Chanel (1883-1971)

Was ist zu tun? Text, Trier, Karl-Marx-Haus, 2 OG, im Juli 13.

"Mit dem Zusammenbruch des Staatssozialismus im Mittel- und Osteuropa und der Transformation des asiatischen Kommunismus in halbkapitalistische Entwicklungsdiktaturen endet der Einfluss von Karl Marx (1818-1883) nicht.

Denn die Kehrseite der wirtschaftlichen Erfolge des Kapitalismus, der sich global durchgesetzt hat, sind weltweit fehlende Arbeit und verschlechterte Arbeitsbedingungen, soziale Ungleichheit und fortschreitende Zerstörung der natürlichen Umwelt.

Angesichts der sich auftürmenden Probleme wird eine Analyse der Fragestellungen und Methoden von Karl Marx weiterhin sinnvoll sein."

Die nachhaltigste Vorsorge-Lösung im 21. Jahrhundert:

Die ISOesd-Lebenskunst welche das Leid-Unrecht reduziert.

Die ISOesd-Lebenskunst-Tools

faires MITGESTALTEN für Alle

Das Mitgestalten-20x, durch Akteure in der "Suffizienz-Wirtschaft" der "Stabilitäts-Union", in GR2-Teilhabe, GR3-Profit und GR4-ISOesd. Das ist die Ursache der ISOesd-Synergie. Das Mitgestalten-20x (letztendlich durch alle Bürger der Welt) bestimmen auch das "Völkerstrafrecht". Beispiele zu Fragen.

o Wann müssen Strafzölle erhoben werden?

o Darf ein Staat Menschen töten, ohne ein Gerichtsverfahren?

o Darf ein Staat Menschen in einem anderem Staat töten? e.t.c.

Antworten geben die Ethikregeln in Globalrahmen GR4 bis GR6.

Mitgestalten-4x in GR2-Teilhabe:

"Gerechtigkeit-Transparenz-Teilhabe" nutzt bei "Entscheidungen bei Unsicherheit" das "Sicherheits-modell". GR2 fördert eine "Weltweite und einheitliche Bildung für Alle" (nicht nur wegen dem regionalen Bürokratieabbau und Synergieffekten).

Zusätzlich wird auch der 3-fach-Machtsplitt zwischen den Interessengruppen im Staat: 1. Regierung, 2. Wirtschaft und 3. Kommune (Bürger-Wünsche präzisieren NGO's), eingefordert

Die "Wissenschaft" beratet paritätisch die Interessengruppen 1 bis 3; neutral, wahrheitsnah und transparent, ohne Vorurteile/ Scheuklappen. Sie hat daher kein Stimmrecht bei wichtigen Entscheidungen.

Mitgestalten-4x in GR3-Profit:

"Freiheit-Vertrauen-Verantwortung" nutzt bei "Entscheidungen bei Unsicherheit" das "Krisenmodell" (lt. Wissen der Total Quality Management in der Arbeit).

GR3 fordert das in allen Institutionen der Name: ProfitSOLL durch NutzenSOLL ersetzt wird. So wird die ~objektive 3-fach-Zielkonflikt-Regelung zwischen (1) Mitarbeitern, (2) Investoren (Eigentümern) und (3) Gemeinwohl, möglich.

Mitgestalten-12x in GR4-ISOesd:

"Solidarität-Toleranz-Norm" nutzt bei "Entscheidungen bei Unsicherheit" das "Risiko-modell".

GR4 verlangt einen Leid-Frühwarn-radar in jeder Institution, am Weg zur Ideal-Effizienz im min. Ressourcen-Verbrauch (IEmRV). Ziel sind bneJobs für Alle, flankiert durch Burnout-/ Armut-Vorsorge, für min. Risiko und Kosten/ Großprojekt.

Firma isoesd.de

Die ISO soll um den Aspekt esd (education for sustainable development) erweitert werden.

Dazu dient, ab 2015 die Muster-Idealfirma isoesd.de, als ein komplexes, autonomes, lernendes und adaptives esdRegelsystem.

Präambel zum idealen System.

Das esdRegelsystem erfüllt Ziele lt. "Sozialwort-1997" und "Sozial-initiative-2014 Gemeinsame Verantwortung für eine gerechte Gesellschaft", lt. evangelischen Kirche und der deutschen Bischofskonferenz (dbk.de)".

Zentrale Aufgabe der Menschen, als ethikAkteure, ist die Balance der Ethikwerte "Freiheit für alle und Sicherheit für alle". Ideal ist es den ISOesd-Entwurf, der das MeAS beschreibt, zu normen.

ISOesd setzt Maßstäbe im 21Jh, für Firmen (Konzerne, ...,).

ISOesd zeigt Wege ins GUTE LEBEN, in sozialer Sicherheit und intakter Natur. Hierbei gilt auch das Menschenrecht auf menschen-würdige Arbeit, die dem Anspruch der "Vorsorge vor Altersarmut" gerecht wird.

Wie das im täglichen Leben gelingt zeigt die Fa. isoesd.de, als die weltweit erste profitable Muster-Idealfirma.

1. Kurzdarstellung

Die Muster-Idealfirma als MeAS (Gründungsjahr: 2015), trägt den Namen "isoesd.de" und agiert in Bereichen A, B und C.

A. Sie zertifiziert Menschen, so das sie als esdMediatoren® in "0-Fehlertoren" prüfen können.

B. Sie QualitätsSichert (QS) esdStudium der Universität, ...

C. Sie entwickelt die ISOesd weiter. Ziel: Nachhaltiges Tun, u.a. im Öffentlichem Dienst.

2. Unternehmensform(en)

Die Muster-Idealfirma ist eine GmbH, und wenn es mit der Profitabilität gut läuft, eine EU-AG (u.U. in 2020).

3. Produkte und Dienste

Produkte sind ISOesd-Zertifikate. Dienstleistung ist das Aufklären und Zertifizieren der Menschen. Sie sind dann berechtigt, als esdMediatoren, in drei "0-Fehlertoren"/ Idealfirma, als esdPrüfer in allen Branchen tätig zu werden.

4. Aktueller Stand/Konkurenz

Der ethische und messbare Maßstab fehlt heute komplett, wird aber sofort benötigt. ISO 9000 lt. din.de und de.wikipedia.org/wiki/EFQM-Modell decken den Bedarf nicht ab.

Wettbewerber als Vorbild: TÜV Deutschland, mit dem UN-Glücksfaktor: Korruptionsferne.

Positionierung der Fa. isoesd.de

Die Haupt-Gruppe, die die Zertifizierungs-Dienste in Anspruch nimmt, sind "Berufstätige aus allen Führungsebenen, besonders der Konzerne, der Bundesregierung. Die Fa: isoesd.de ist von der Qualität und dem Perfektionismus, nach einer Anfangsphase, den Wettbewerbern deutlich überlegen.

Zwei Beweise, links, bieten wir an: "Idealfirmasalon.5v.5" und "Ideale ethikAgenten".

Kunden der Fa. isoesd.de

Die Haupt-Zielgruppe, die die Zertifizierungs-Dienstleistung in Anspruch nimmt sind "Berufstätige aus Führungsebenen", die "10 Kompetenzen der Idealfirma" benötigen.

Bildungsideal: ISOesd

ISOesd stoppt den Wachstums- wahn und das Plündern der Erde.

ISOesd zeigt klar, in nur drei globalen Werte-(schöpfungs)- ketten, wie alle Menschen das GUTE LEBEN organisieren.

Die drei Werteketten sind:

1. Vorsorge-Heilungs-Kette,

2. Idealwege(10x)-Pflege-Kette,

3. Energie-Maschinenbau-Kette.

Fehler versiegelt die Methode: FMEA>KVP (Erkenntnisse aus Fehler-Möglichkeit-Einfluss-Analyse lenken kontinuierliche Verbesserungsprozesse).

FMEA>KVP formt das GUTE LEBEN in 10 Idealwegen/ Idealfirma oder des Menschen.

ISOesd der Idealfirma entfaltet Wohlstand und Macht.

ISOesd besitzt daher die Kraft, im Tun der Menschen, das globale und ethische IEmRV-Naturgesetz (IdealEffizienz im min. Ressourcen-Verbrauch), zu formen.

ISOesd ist liberal, schützt die Menschenwürde durch Tun in "Freiheit< > Solidarität< > Gerechtigkeit" und durch "Liebe <> Glauben <> Hoffnung".

Nachhaltig im 21Jh?

Warum ist es extrem wichtig?

Nachhaltige Ökonomie?

Die globalisierte Wirtschaft ist nachhaltig wenn sie GUTES LEBEN allen Menschen auf der Erde sichert. Die 10 Idealwege werden dauerhaft ökonomisch betrieben und sichern langfristig den Frieden auf der Welt.

Nachhaltige Firma?

Eine Firma ist nachhaltig wenn sie die SOZIALE SICHERHEIT, der Menschen die ihr vertrauen, garantiert. Mehrere Interessen-gruppen (Beispiel: Staat als Idealfirma), halten die Konflikte/ Krisen in Grenzen und beenden sie immer friedlich.

Nachhaltige Ökologie?

Die INTAKTE NATUR, als die natürliche Lebensgrundlage, ist nachhaltig wenn sie nur in dem Maße beansprucht wird, wie sie sich in dieser, u.U. Nachfolge-Generationen erneuert.

Fehler: FMEA>KVP

FMEA>KVP (Erkenntnisse aus Fehler-Möglichkeit-Einfluss-Analyse lenken kontinuierliche Verbesserungsprozesse). Sie formen 10 Idealwege/ Idealfirma..

Fehler, im FMEA-Machtwürfel erkannt, ist die Grenzenverletzung einer der sechs Global-Rahmen GR1.1 bis GR4 (alias straffähige Leitplanken). Fehlermeldung an esdMediator(in) erfolgt als Warnung oder als Notfall.

Firmen-Vielfalt: Idealfirma ist, lt. "FMEA>KVP", ein Konzern, Staat, Kommune oder kleines/ mittleres Unternehmen.

Sachverhalte, z.B. Vorsorge vor Altersarmut, erzeugen vier Diagnosen zur Bildung, Teilhabe, Profit und ISOesd, in GR1.1 bis GR4 (Global-Rahmen).

Gast der Idealfirma formt, mit Glücksfaktoren GR1.1 bis GR4, 10 Idealwege.

"Vier Erfolgsursachen-Diagnose" stützt "Entscheidungen bei Unsicherheit", als Ergebnis kausal vernetzter Glücksfaktoren in GR1.1 bis GR4. Entscheidungen formen 10 Idealwege/ Idealfirma.

Gäste der fünf 21Jh-Salons, aktiv in den Lernwelten GR1.1 bis GR4, verbessern 10 Idealwege/ Idealfirma.

Der FMEA-Machtwürfel:

Die Glücksfaktoren der ISOesd zeigen die Dimensionen des FMEA-Machtwürfels. Beispiel zur Politik:

Dimension 1: Freiheit,

Dimension 2: Solidarität,

Dimension 3: Gerechtigkeit,

Dimension 4: Vorsorge, Liebe,

Dimension 5: Fehler?, Glauben,

Dimension 6: Stoppen, Hoffnung,

Dimension 7: Habgier,

Dimension 8: Neid,

Dimension 9: Geiz.

Die Glücksfaktoren zeigen globale Weltbilder GR1.1 bis GR4.

GR1.1-Werte-Glaubensmodell, GR1.2-Lerne-Zufriedenmodell, GR1.3-Öko-Wissenschaftsmodell, GR2-Teilhabe-Sicherheitsmodell, GR3-Profit-Krisenmodell, GR4-ISOesd-Risikomodell.

Die Weltbilder GR1.1 bis GR4 zeigen u.a. den "NEUEN MENSCHEN im 21. Jahrhundert".

ISO 9000 > ISOesd für:

GUTES LEBEN in SOZIALER SICHERHEIT und INTAKTER NATUR, für Alle Menschen.

ISOesd löst ISO 9000 ff ab.

ISOesd > IdealEffizienz

Nutzt ein Mensch oder Idealfirma Σ 20x5 Prüfelemente, als ~objektiv bewertbare Nachhaltigkeits-Kennzahlen/ Key-Indikatoren, im sich erfüllenden Leben, so agiert "Sie oder Er oder Es" höchst ökonomisch.

Dann ist das attraktive Ziel: IdealEffizienz im min. Ressourcen-Verbrauch erreicht.

Wohlstand für alle

Wird die ISOesd nicht Demokratie-Basis der Union; EU, China, USA, ..., dann erfüllt sich das was Jean-Jacques Rousseau (1712 - 1778) sagte:

"Der Mensch ist frei geboren und liegt doch überall in Ketten". Mehr zeigt isoesd.de

Warum ISOesd?

Nutzt in Zukunft ein Mensch oder Maschine (MM) oder Firma die ISOesd nicht, so verliert er/sie an Kraft." ISOesd-Ziel ist es bei Menschen die "Vielfalt" und bei den Maschinen (z.B. Kühe mit Melkroboter) die "Norm" zu fördern, ohne sich zu überfordern.

Was muss ich tun?

Lerne lebenslang; übe Toleranz und Transparenz gegenüber anderen; auch zu Maschinen.

Aufruf: Verbessere, in Σ 6 Global-Rahmen GR1.1 bis GR4, die Bindekraft der Menschen (Kunde, Mitarbeiter/-in, Lieferant, Investor). MeMa nutzt das Komplementär-Prinzip!

10 MM-Kompetenzen geben uns Klarheit und versiegeln so die Komplexität.

Die Global-Rahmen, GR1.1 bis GR4, leiten uns Menschen direkt zur humanen IdealEffizienz im min. Ressourcen-Verbrauch (IEmRV).

Σ 20x5 Prüfelemente, als Σ 100 Kennzahlen der fünf 21Jh-Salons, helfen in Zukunft das GUTE LEBEN in dynamischer Balance zu halten.

Warum Σ 20x5 Prüfelemente?

Die Fehler-Möglichkeit-Einfluss-Analyse (FMEA-Machtwürfel), vor dem kontinuierlichen Verbe-sserungsprozess (KVP) nutzt die ~objektiv messbaren Σ 20x5 Prüfelemente der ISOesd.

Die Σ 20x5 Prüfelemente ändern unser Leben, Denken, und Glauben, geprägt von der "Angst vom Verlust" in Richtung Lust im GUTEN LEBEN.

Bildungs-Angebot:

10 esdSeminare in 5 21Jh-Salons.

GUTES LEBEN:

Am Weg zum Ziel, gerecht globalisieren. Wo: Im 3-Takt-Synchro-Fortschritt der Technik <> Gesellschaft <> Ökonomie in Ökologie.

SOZIALE SICHERHEIT:

Sie fördert gelingendes Leben und bestimmt den Öffnungswinkel der „Schere: Arm<>Reich", um „Leid-Unrecht“ nachhaltig zu senken.

INTAKTE NATUR:

Sie schenkt gerechte Balance der "Ökonomie in Ökologie". ~200 Staaten der Erde kommen so ans lohnende Ziel: IdealEffizienz im min. Ressourcen-Verbrauch.

Bewerbung um BNE-Preis

bei der UNESCO zu Maßnahmen der Weltdekade. Titel: ISOesd-Entwurf in 12 LernEbenen.